臆想天地

　　今天早上，聽到王文華介紹一本書跟其作者，說到該作者在半年內考到了九張證照，然後到處說我們應該都要考證照。不過其間發現，王文華自己也沒有證照，然後，我也沒有！

其實，我覺得證照是很好的一種觀念，但是台灣有很多種證照，都是一張拿了就可以吃一輩子，這種證照往往後來就變成問題之所在。怎麼說呢？我們常常說現在的科技是日新月異，各種領域裡面都有新科技或者新技術出現，當年的證照，憑什麼可以證明他依然可以在現行的專業技術領域裡面沒有退伍或者依然熟稔於各種新科技與技巧呢？我想誰都沒有辦法證明，而且也沒辦法證明。

我舉一個例子，ＩＳＯ驗證其實是有期限的。也就是你必須要在年限到達後，重新來過，然後追蹤抽檢。為甚麼要這樣？時時警惕你都要依照規定再做！我個人覺得，其實證照需要三五年就要重新考一次，包括駕照！你沒發現大家都開車開到後來就會亂開，連喝酒之後都敢開，這就是沒有遵守交通規則，幹嘛不重新確認一下呢？！

然後技師執照也是需要這樣啊！一張證照吃一輩子，你敢保證他都知道各種新知識的詳細用法？或者大家一輩子都不需要進步？！而且像救生員這種證書都需要了，為甚麼這些技師不需要？因為大家都是既得利益者！包括我們的政府官員，為甚麼外包給民間的時候，會要求這些民間企業需要有哪些證照的人員，而自己呢？政府官員有證照的有多少？比例高不高，這些都是謎！如果政府官員還不如民間企業裡的人員，為甚麼我們要養這些庸才，而把好人才丟給民間？這樣才叫做不與民爭利？那我們納稅人又為何要繳交稅金養這些庸才？只是因為他們會外包？！

是不是有哪位大德可以幫我解惑呢？！

基本上，我覺得公務人員只有苦勞，就是很辛苦地坐在位子上，怕得是哪天不小心就因為哪條他根本沒讀過的法律條文，就讓他沒得領退休金。然後又秉持著不做不錯、少作少錯、多作多錯的金科玉律。你可以去看看，很多公家機關的中午都會有社團活動，過去我去交通部簡報的時候，中午還有人會跑去會議室舖好被子睡在會議桌上，厲害吧？！這種政府官員，還敢說自己很辛苦？這樣還有道理嘛？我只覺得外交部官員很會…發包而已！作不完的工程，發不完的包！

我還記得以前跟台大某系主任的父親共事的時候，他說他兒子出國去念博士的時候，兩個同學考上了公務人員，進入市政府上班。但是等到他兒子讀回來，兩個同學都坐牢了！不過現在公務員坐牢的愈來愈少，或許是上行下效吧？！而且我發現，現在對公務員的懲處愈來愈棒，犯錯之後，就調職，然後調來調去，就是不會革職，繼續荼毒老百姓或者是浪費老百姓的稅金！我其實建議每年政府因為把所有公務員都開除，然後玩人力派遣遊戲。這樣一來，就立刻可以把人事支出統統抹平！如果說不行？現在民間都可以這樣搞，為甚麼政府不行？可以啦，人力派遣公司什麼人找不到？死人找不到而已啦！