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阿卿嫂、羅太太最近被爆料,曾經也成為公務人員過。加上招考程序跟一般同性質的公務人員有所不同,因此惹人非議!

工 友制度行之有年,早期主要招納對象是經濟困頓家庭以及部分退伍榮民同胞。近年以來,由於景氣蕭條、工廠外移和工作難找等種種大環境的因素,使得工友雖不是 透過正式考試而來,卻擁有準公務員特質,其選聘過程不但無需通過層層的考試,福利和退休制度健全並遠超過一般民間企業員工跟勞工,於是連工友職缺都有了所 謂的關說部份。

過去,大學聯考弊案雖然偶有所謂舞弊案件,但其公正性與結果卻是可以讓大多數的民眾所接 受。甚至我可以大膽地說一句,當年要不是聯考這樣公正,陳總統大概也考不上台灣大學。很多過去窮苦人家的子女,包括內子,都是相信聯考是唯一翻身機會,而 努力苦讀。或許,你覺得這樣考不出自己子女的真正實力,但是卻是一個相對最公平的方式。

最近流浪教師過剩但依然有縣市找不到教師願意就 任,全省聯招,或許是一個可以考慮的解決方案。考得好,就優先選,考不好,你就只能挑選剩餘的機會。又或者可以各縣市各自招考,但是可以互通有無。也就是 考試內容跟過程都是可相互通用,這樣或許在這裡過剩的員額可以開放給別縣市的遺珠之憾過來選填,盡可能地讓員額都填滿,也讓流浪教師早日解脫,或者規定考 過幾次,你就該放棄,好讓他/她早日改轉它行,不是嘛?!

還有一點,我個人認為教師主要的關鍵不在於筆試,而在於試教。因為你的責任是在 於把知識教育給下一代。筆試如果很高,實際教學卻很弱,這樣我都覺得不算個適任的教師。我覺得教師不見得要比學生厲害,但是要懂得如何讓大多數的學生都容 易瞭解他所教授的內容,這才是重點。要不然一個悶葫蘆,放在哪裡,對學生有用嘛?!這種就只能誤人子弟了!

而且聯招的時候,各方勢力會相對平衡,而且相互監督,這樣可以得到一個恐怖的平衡結果,我還是覺得,這法子雖然笨一點,但卻最公平! 
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